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以下属于劳动安全保护费用的是（）

多选题

2021-12-27 02:00

A、劳动安全卫教育培训费
B、劳动安全卫生保护设施建设费用
C、工伤保险费
D、有毒有害作业场所定期检测费用
E、人工成本费

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正确答案

A| B| C| D

试题解析

1、劳动安全卫生保护设施建设费用。2、劳动安全卫生保护设施更新改造费用。3、个人劳动安全卫生防护用品费用。4、劳动安全卫生教育培训经费。5、健康检查和职业病防治费用。6、有毒有害作业场所定期检测费用。7、工伤保险费。8、工伤认定、评残费用等。

标签：第六章劳动关系管理人力资源管理师（二级）

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以下各选项不属于人力资源管理费用的是()。

以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。

以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是（）。

人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。

以下（）属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）

以下不属于劳动保护用品的是：（）

以下选项不属于劳动关系管理内容的是（）

分析比较人力资源管理与传统劳动人事管理的区别。

现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在（）方面的区别。

安全管理涉及的问题包括保证网络管理工作可靠进行的安全问题和保护网络用户及网络管理对象问题。（　　）属于安全管理的内容。

相关题目: 《中华人民共和国监狱法》第六章规定的是对罪犯（）的内容。; 下列选项中不属于人力资源管理费用的是（）。; 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，二级和二级以下建筑施工总承包资质企业配置专职安全生产管理人员应不少于（）。; 某市安全生产监督管理局对该市某企业劳动防护用品的日常管理工作开展了专项安全监督检查，发现该企业劳动防护用品的管理有以下做法，其中错误的是（　）。; 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。; 以下属于劳动保护费用的有（）; 以下不属于人力资源管理基本原则的是( ); 以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是（）。; 以下属于劳动安全保护费用的是（）; 管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等，其属于（）。; 安全管理涉及的问题包括保证网络管理工作可靠进行的安全问题和保护网络用户及网络管理对象问题。（）属于安全管理的内容。; 以下属于劳动安全卫生管理制度的是（）; 以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是（）; 以下属于劳动安全卫生保护费用的有（）。; 部队安全管理是一项全员参与的工作，《公安消防部队安全工作规定》中第六章第三十五条中规定，对任何; 劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的（）而进行的管理。; 人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）; 以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是（）。; 以下不属于韩国人力资源管理特征的是（）。; 以下（）属于人力资源管理费用包含的项目。

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