个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面（）

工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。

组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。

古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段，诞生于20世纪初期的美国，那么古典管理理论中的科学管理理论是谁提出的（）

（）是城市管理与房地产经营管理的重要组成部分。

管理学形成以前分为两个阶段：早期管理实践与管理思想阶段和（）；管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和（）。

经过管理学者的不断研究、观察和实践，逐渐形成了概括和抽象的管理理论是管理学发展历史的（）

OSI标准的模型中，一个管理对象可以是另外一个管理对象的一部分，这就形成了管理对象之间的（）

学校管理体制与管理活动是德育显性课程的重要组成部分。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

美国外科协会调查委员会主席（）于1935年出版了《医院的组织和管理专著》，开始形成医院管理学体系。

人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。