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[单选题]以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。的答案
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以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。
单选题
2021-12-27 03:17
A、链型
B、轮型
C、星型
D、Y型
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C
试题解析
标签:
管理学沟通
管理学
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管理沟通按照沟通的主体不同,分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
公共事业管理中沟通的方式,按沟通渠道的不同划分为()和()两大类型。
谈心是沟通类型的浅层沟通,而产品或项目说明会是沟通类型中的深层沟通。
在人际风格沟通过程中,一般把人分成以下不同的沟通类型:()
信息沟通在上下级之间进行,而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是()。
简述沟通管理的类型与内容?
管理沟通各类型特点。主要的管理沟通障碍。
谈心是沟通类型的浅层沟通,而产品或项目说明会是沟通类型中的深层沟通。
在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。
在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
管理沟通按沟通信息是否需要反馈可划分为()。
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从不同的角度来划分,行政沟通可以分为不同的类型。按照( )划分,可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。
口头沟通、书面沟通和网上沟通是按照( )进行划分的类型
根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。
在沟通网络中,正确性高,速度快,有确定的领导人,但士气低,适应工作慢的沟通方式,属于( )。
以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通,征求员工意见,体现了薪酬沟通()的特点。
在沟通网络中,正确性高,速度快,有确定的领导人,但士气低,适应工作慢的沟通方式,属于()。
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正式沟通的优点是沟通效果好,比较严肃而且约束力强,易于保密,可以使信息沟通保持权威性。缺点是沟通速度慢
正式沟通的沟通速度较非正式沟通()。
阳光确立以下三种沟通方式:直线沟通、平行沟通、越级沟通。越级沟通是:()
阳光确立以下三种沟通方式:直线沟通、平行沟通、越级沟通。平行沟通是:()
阳光确立以下三种沟通方式:直线沟通、平行沟通、越级沟通。直线沟通是:()
某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是()
以下属于正确的沟通分类的是()。I.正式沟通与非正式沟通;II.上行沟通、下行沟通和平行沟通;III.单向沟通和双向沟通;IV.口头沟通和书面沟通。
以下属于正确的沟通分类的是:() I.正式沟通与非正式沟通; II.上行沟通、下行沟通和平行沟通; III.单向沟通和双向沟通; IV.口头沟通和书面沟通。
管理者对一个下级进行沟通,而这个下级又对自己的下级再沟通,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。
物业管理客户沟通的内容包括以下()方面沟通?
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