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[单选题]在沟通网络中,正确性高,速度快,有确定的的答案
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在沟通网络中,正确性高,速度快,有确定的领导人,但士气低,适应工作慢的沟通方式,属于()。
单选题
2022-01-02 05:59
A、链式沟通方式
B、轮式沟通方式
C、圆形结构沟通方式
D、星式沟通方式
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B
试题解析
标签:
组织行为学
管理学
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下列哪种沟通网络具有沟通速度快,但成员的满意感较低的特点()
在正式沟通形态中,网络集中化程度高,解决问题速度快的沟通形态是()。
外存储器比内存储器容量大,但工作速度慢。
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管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有()
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。
在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。()
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在所有的沟通模式中,解决问题速度较慢,但能够创造出高昂的士气来实现组织目标的沟通方式是()。
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组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的()
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在沟通网络中,正确性高,速度快,有确定的领导人,但士气低,适应工作慢的沟通方式,属于( )。
在所有的沟通模式中,解决问速度最慢,但工作变化弹性最大的沟通模式是()
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以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。
在各种沟通网络中,最利于提高组织成员的士气的一种是()
通过团体沟通网络可以更好地了解组织内团体沟通的行为,团体沟通网络的类型包括()。
下列正式沟通网络中解决问题速度最快的是()沟通网络。
有效控制的,除了应与组织结构、领导方式、沟通的便利等相适应之外,还要注意的其它控制原则有()
在沟通网络中,正确性高,速度快,有确定的领导人,但士气低,适应工作慢的沟通方式,属于()。
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正式沟通可获得权威性的信息,但沟通效果不好、沟通速度慢。
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种,其中最普通的形式是()。
组织行为学家戴维斯认为,在非正式沟通网络中,把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人,这种沟通形式是()
有距离短、传递信息速度快等特点的沟通网络是()。
信息在团体成员之间依次传递.没有一个中心人物。信息传递的速度较慢,准确性低,没有什么领导者,团体成员的满意感较高,但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的()。
在确定与管理层沟通的事项时,下列各项中,注册会计师通常认为不宜沟通有()
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