首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]传统的观点认为，领导力即：（）的答案
搜答案
传统的观点认为，领导力即：（）
单选题
2021-12-28 05:17
A、“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
B、“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
C、“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
D、“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
查看答案
正确答案
A
试题解析
标签：
第八章企业劳动人事管理咨询
企业管理咨询实务
感兴趣题目
根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满（）年。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满( )年。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，属于甲级工程造价咨询企业资质标准的是（ ）。
组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?（ ）
传统企业管理认为，管理的重点在经营，经营的重点在决策。
企业管理咨询是一种（）的脑力劳动。
科特勒认为，营销管理的实质是需求管理，即调节需求使之与企业供给相适应。这一观点以（）为前提。
某食品加工企业建成初期，厂长很重视清洁生产，保持良好的卫生环境。随着市场的开发，产品的增加，领导经常外出，工作场地的环境卫生好好坏坏，甚至影响了产品的合格率。为了保证企业可持续发展，厂长请来管理咨询公司来厂推行“5S”现场管理咨询。很多干部职工想不通，认为花钱请管理咨询公司搞卫生也叫有科学性？事实胜于雄辩，通过管理咨询诊断、方案设计、实施指导开展5S活动后，工作现场面貌一新。大家对管理咨询的作用有了新的认识，并对其科学性总结了下列4项，但其中有一项不准确的是（ ）。
某咨询人员在进入某企业后，首先对企业管理体制现状进行了调查和分析，了解了企业的主要产品、员工人数，随后了解了投资者、经营者和执行者之间的领导关系，又了解了每个业务部门的销售额。该咨询人员的工作涉及到企业内部状况调查的（ ）。
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：（）
企业管理咨询工作者的工作作风有几类?你认为哪一种类型比较理想?为什么?
企业管理咨询在我国的兴起，最初在（）内成立了咨询部和咨询研究机构，相应地开展了企业管理的咨询活动。随后在全国各省、市、自治区也逐步开展了企业管理的咨询工作。
相关题目
某甲级工程造价咨询企业和某乙级工程造价咨询企业合并，根据我国相关规定，合并后的工程造价咨询企业的资质等级为（ ）。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，甲级工程造价咨询企业的资质标准有（ ）。
企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括()
企业管理咨询的顺利开展取决于正确处理好管理咨询中的()
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点？
管理咨询组织所从事的工作部位企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右，这称为企业管理咨询的（ ）
根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满（）年。
劳动人事管理咨询的特点为()
传统的观点认为，领导力即：（）
旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是()。
甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，属于甲级工程造价咨询企业资质标准的是()
根据《工程造价咨询企业管理办法》，属于甲级工程造价咨询企业资质标准的是()。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满（）年。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，乙级工程造价咨询企业资质标准包括（ ）。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，乙级工程造价咨询企业资质标准包括（）。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，下列关于工程造价咨询企业的说法，正确的有()。
第八章大体积混凝土产生裂缝的原因（）
什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
教育体制改革咨询，教育立法咨询，学校管理体制改革的咨询，教育人事制度方面的咨询属于（）
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
