劳动力供求关系有哪几种类型?各自的表现形式有什么?
(1)供大于求。表现为劳动力过剩,存在相当数量的失业或潜在失业人口。 (2)供小于求。表现为一个国家和地区缺乏劳动力,企业和社会扩大生产时难以找到充足的求职者。 (3)供求均衡。表现为劳动力的数量和质量与社会对劳动力的要求达到均衡。
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