什么是“职业锚”理论?
所谓职业锚,是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观。施恩认为,这种自我观有三个部件: (1)自省的才干和能力。 (2)自省的动机和需要; (3)自省的态度与价值观。 职业锚理论是一种以个人为出发点的职业生涯理论。
免费的网站请分享给朋友吧