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确定主管人员的需要量应该考虑以下因的答案

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确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:(    )。

成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。(  )

控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。( )

5.确定转移支付的数额时必须加以考虑的因素包括(   )。

确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:(    )。

酒店决定是否受理预订,需要考虑的因素包括(        )。

设置薪酬等级所需要考虑的因素有( )。

笔试测验的编题计划的制定,需要考虑因素(        )。

影响企业一般主管人员KPI的因素主要有(     )。

企业在确定固定资产的使用寿命时,应当考虑的因素有( )

企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()

审计人员在确定应收账款函证的范围和对象时,需要考虑的因素有()

保险公司违背受托义务,擅自运用客户资金,应承担的刑事处罚有( )。

Ⅰ.情节严重的,对单位判处罚金

Ⅱ.情节严重的,对单位的直接负责的主管人员,处3年以下有期徒刑或者拘役

Ⅲ.情节特别严重的,对单位的直接负责的主管人员处3年以上10年以下有期徒刑

Ⅳ.情节特别严重的,吊销营业执照

根据《刑法》,犯欺诈发行股票、债券罪的( )。

Ⅰ.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役

Ⅱ.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3年以下有期徒刑

Ⅲ.并处或者单处非法募集资金金额1万元以上10万元以下罚金

Ⅳ.并处或者单处非法募集资金金额1%以上5%以下罚金

企业在确定整套福利方案时,不需要考虑的因素是(    )。

企业在确定内部上下级管理权力分工时,应考虑的因素主要有( )

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有(  )。

在分析汽轮发电机安全运行极限时,以下因素中不需要考虑的是( )。

并联电容器装置设计,应根据电网条件、无功补偿要求确定补偿容量,在选择单台电容器额定容量时,下列哪种因素是不需要考虑的?( )

选择和确定项目管理模式,应考虑的主要因素有(  )。

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