确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:( )。
在人员的配备中,以下哪一条是不需要考虑的人员配备原则( )
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:( )。
成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。( )
控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。( )
企业在制定或选择信用标准时不需要考虑的因素包括( )。
选择广告媒体应该根据以下哪些因素?( )。
选择分销渠道应该考虑的因素有________。
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:( )。
成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。( )
控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。( )
5.确定转移支付的数额时必须加以考虑的因素包括( )。
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:( )。
酒店决定是否受理预订,需要考虑的因素包括( )。
设置薪酬等级所需要考虑的因素有( )。
笔试测验的编题计划的制定,需要考虑因素( )。
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。
企业在确定固定资产的使用寿命时,应当考虑的因素有( )
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()
审计人员在确定应收账款函证的范围和对象时,需要考虑的因素有()
保险公司违背受托义务,擅自运用客户资金,应承担的刑事处罚有( )。
Ⅰ.情节严重的,对单位判处罚金
Ⅱ.情节严重的,对单位的直接负责的主管人员,处3年以下有期徒刑或者拘役
Ⅲ.情节特别严重的,对单位的直接负责的主管人员处3年以上10年以下有期徒刑
Ⅳ.情节特别严重的,吊销营业执照
根据《刑法》,犯欺诈发行股票、债券罪的( )。
Ⅰ.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役
Ⅱ.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3年以下有期徒刑
Ⅲ.并处或者单处非法募集资金金额1万元以上10万元以下罚金
Ⅳ.并处或者单处非法募集资金金额1%以上5%以下罚金
企业在确定整套福利方案时,不需要考虑的因素是( )。
企业在确定内部上下级管理权力分工时,应考虑的因素主要有( )
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有( )。
在分析汽轮发电机安全运行极限时,以下因素中不需要考虑的是( )。
并联电容器装置设计,应根据电网条件、无功补偿要求确定补偿容量,在选择单台电容器额定容量时,下列哪种因素是不需要考虑的?( )
选择和确定项目管理模式,应考虑的主要因素有( )。
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