确定主管人员的需要量应该考虑以下因素：（    ）。

成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。（  ）

控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。（ ）

一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。（  ）

影响企业一般主管人员KPI的因素主要有（     ）。

六部是隋唐至明清的中央行政机构，其中吏部的主要职责是主管（　）。

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的（    ）。

保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是（　）。

张某为某服装厂安全主管，王某为某食品厂安全主管，李某为某炼钢厂安全主管，赵某为某建筑公司安全主管。依据《安全生产法》的规定，上述人员的任免应当告知安全监管主管部门的是（　）。