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组织结构图绘制的基本图式包括()。

多选题

2021-12-29 20:56

A、组织结构图
B、组织职务图
C、组织职能图
D、组织参谋图
E、组织功能图

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试题解析

标签：基础知识综合练习助理人力资源管理师（三级）

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电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括（）。

一堂综合课的基本结构包括组织教学检查复习讲授新知识、巩固新知识和布置课堂作业。

电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括（）。

形体训练的基本内容包括：基本姿态练习、（）练习、基本形态控制练习。

形体训练的基本内容包括：基本姿态练习、基本素质练习、基本形态控制练习。

武术基础练习包括基本功练习和基本技术练习。

在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。

人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

培训教材开发的基础工作根据企业领导要求，某企业培训中心将举办多期基层单位劳动人事干部知识更新培训班。当务之急就是教材建设。经过初步调研决定，办班所需教材的一部分从外部选择，与本单位工作联系紧密的部分则由企业培训师亲自开发。助理企业培训师小庄给企业培训师任老师当助手。任老师让小庄进行前期调研，搜集有关培训教材开发的信息和资料。小庄随后到北京西单图书大厦、首都图书馆以及一些企业进行调研，搜集有用资料。一个月后，他向任先生以书面形式汇报了调研情况。汇报分为三个部分：一、关于“人力资源开发与管理”出版方面的信息，包括：教材名称，第一作者的姓名，教材的出版社名称，出版发行日期，篇章结构，著作内容简介，定价等。二、有关“人力资源开发与管理”论文的文集检索信息，包括：主要论文的名称，论文作者，发表论文的刊物名称，论文发表时间，可借鉴的理论观点和论据素材等。三、从互联网上下载有关“人力资源开发与管理”的信息和资料，包括：网站名称，信息名称，登载日期，主要内容等。小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容？

（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。

相关题目: （）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。; 组织结构图绘制的基本图示主要包括( )。; 人力资源管理对企业中的人力与组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）具有巨大的影响力，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。; 人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）; ( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础; 10 （）是人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础。; 形体训练的基本内容包括:基本姿态练习、基本素质练习、(); 人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。; 组织结构图绘制的基本图式包括()。; 基本功和基本动作是武术的基础练习，它包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）等练习，以及由上列动作连接而成的组合。; 简述组织结构图的基本图示和绘制组织结构图的前期准备。; 数据库系统的三级模式结构从数据库系统管理角度考虑数据的组织与存储。下列不属于数据库三级模式结构的是（）。; 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。; （）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。; （　　）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。; 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。; （）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。; 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．; 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。; 助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。

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