在招聘时，最合适的员工应该是（ ）

在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。（ ）

领导者在和员工交谈时不应该（  ）。

行政组织学习过程中领导人应该作为____。

高层领导者更应该了解相关的专业知识。（  ）

企业文化的激励功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。

企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（　　）、以及传统和习惯的总和。

在绩效计划的制订过程中，员工应该向管理者表达（ ）。

不仅新员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。

一位护士在与患者的交谈中，希望了解更多患者对其疾病的真实感受和治疗的看法。最适合的交谈技巧为

不利于患者抓住交谈主题的是

（    ）是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。

（　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

从卫生角度考虑，交谈的最佳距离为（  ），这样就不至于因交谈而感染上由飞沫传染的疾病。

颅内压增高时不正确的处理是（　）。

昏迷病人进行漱口时不需要具备什么东西（　）。

患者，男，68岁。农民，无文化。胃癌术后，护士在探视时间与其进行交谈,交谈过程中，护士手机来电，护士立刻将手机关闭。患者感到伤口阵阵疼痛,并感到烦躁。 探视患者的女儿轻轻安慰,最终交谈无法 进行下去,不得不终止。