首页/ 题库 / [单选题]下列选项中,不属于常规福利的是()的答案
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下列选项中,不属于制度化管理的优点的是(  )
从管理实践的角度考虑薪酬问题,薪酬管理主要涉及()、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。
下列不属于化学课堂管理常规内容的是()。
下列选项中不属于物料仓储作业管理内容的是()
下列选项中,不属于城乡规划管理体制的是()。
] 下列选项中不属于风险管理的工作的是()
下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是( )。
下列选项中,不属于辞退后员工关系管理内容的是:()
下列选项中,不属于薪酬构成的是()
下列选项中,属于工程质量事故原因中施工与管理不到位的是()
下列选项中,不属于常规福利的是()
下列不属于薪酬管理目的的是()。
下列选项中不属于物业管理中行政管理手段的是()。
下列选项中,不属于目标管理优点的是()
下列选项中,不属于目标管理要素的是( )。
社会保障管理是一个过程,下列选项中不属于社会保障管理阶段的是()
下列选项中,不属于木模板的管理形式的是()。
在管理人员的薪酬管理中,基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分,下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是()。
下列选项中,不属于数据库管理的是(  )。
下列选项中,不属于数据库管理的是()。
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