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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

单选题

2021-12-31 10:17

A、某公司向职工集资而发生的关系
B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C、两企业之间签订劳务输出的合同关系
D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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正确答案

D

试题解析

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

标签：第二章劳动法人力资源管理师（二级）

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根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议?（）。

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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。

属于劳动法调整的劳动关系的是（）。

劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。

以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）

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