首页/ 题库 / [多选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的答案

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有(  )。

多选题
2022-06-29 10:57
A、某公司向职工集资而发生的关系
B、劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C、两企业之间签订劳务输出的合同关系
D、某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
E、某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系
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正确答案
A | C | D | E

试题解析
劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。B项:信贷关系不在调整之列。

相关题目

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。(  )

下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )。
15. 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是:
下列社会关系中,属于我国调整的劳动关系的是_____。
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其他关系包括()
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是
下列选项中,不属于劳动关系调整统合模式的一项是()。
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
不属于劳动法调整的劳动关系的是()。
不属于劳动法调整的劳动关系的是()
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有(  )。
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系的是( ).
下列各项工作关系中,适用《劳动法》调整的是( )。
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系()
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议()。
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