物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。 -题库考试答案搜索网

物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。

单选题

2022-01-01 04:49

A、3
B、10
C、15
D、30

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D

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企业员工食堂只能为企业员工提供服务，不得为企业外来人员提供服务。

员工辞职对企业的影响是（）。

新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。

被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）天内向任免机关提出书面辞职申请；拒不辞职的，应当免去现职。

被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）日内向任免机关提出书面辞职申请。

员工转正后，如员工单方解除劳动合同的，应该提前（）天以书面形式通知公司

被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）日内向任免机关提出书面辞职申请。

企业员工食堂只能为企业员工提供服务，不得为企业外来人员提供服务。

员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。

员工收到《续签劳动合同通知书》，收到通知书之日起（）天内书面告知公司是否续签

《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。

甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前（　）日以书面形式通知用人单位。

相关题目: 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。; 依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（　　）。; 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同; 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同; 某物业服务企业在企业内部以文件的形式下达对年度优秀员工的奖励，应使用的物业管理行政公文文种是()。; 劳动者行使辞职权时须用书面形式通知用人单位，该通知须提前（）; 某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。; 物业服务合同期限届满（）个月前，业主委员会应当组织召开业主大会决定选聘或者续聘物业服务企业，并将决定书面告知物业服务企业。; 员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。; 物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。; 根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）; 跟员工签订劳动合同的，在试用期内，如要单方面解除劳动合同，应提前（）天以书面形式通知公司; 员工因违规需解除劳动合同的，应当事先将理由书面通知（）；; 员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。; 甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。; 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。; 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。; 员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。; 物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。; 物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。

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