在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）

（）不是目前国家开放大学设有的学习层次。

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）、（）、（）。

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）

勒温的学生菜加尼克在勒温的指导下进行了“关于完成任务和未完成任务的保持”的实验研究，证实了勒温关于（）的假设。

德国心理学家蔡格尼克根据勒温的观点，进行试验，得出蔡格尼克效应。（）

在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）

简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。

勒温的领导作风理论。

在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）

简述勒温的动力场说观点。

请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。（）