下列各项中不属于劳动法立法宗旨的是（） -题库考试答案搜索网

下列各项中不属于劳动法立法宗旨的是（）

单选题

2022-01-01 13:20

A、保护劳动者合法权益
B、调整劳动关系
C、建立和维护社会主义市场经济的劳动制度
D、促进经济发展和社会进步
E、保护劳动者私有财产

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E

试题解析

标签：劳动保障综合知识劳动保障协理员

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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。

劳动法的立法宗旨在于（）。

劳动法的立法宗旨在于( )。

个人利益服从集体利益，是劳动保障协理员职业守则中（）的要求

下列选项中不属于劳动强度要素的是()。

下列选项中不属于罪犯劳动态度的结构的是（）

下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。

劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和（）

下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是什么？（）

老王是一名残疾人，长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作，每次有新的招聘信息，小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力，老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中（）要求的

劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范

相关题目: 下列各项不属于劳动者义务的是()。; 下列各项中，属于劳动资料的是（　　）。; 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（　　）。; 下列各项中，不属于劳动法调整的是（）; 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（　　）。; 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )。; 10. 劳动法的立法宗旨在于( ); 劳动法的立法宗旨在于( ); 劳动法的立法宗旨在于( ); 《劳动法》的立法宗旨是（）; 10 劳动法的立法宗旨在于( ); （）是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。; 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难; 下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。; 劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括（）; 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难; 根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。; 劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）; 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。; 下列各项中不属于劳动法立法宗旨的是（）

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