根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：

我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）

下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。

职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）

在人事分类中，职位分类强调的是（）。

在人事分类中，职位分类强调的是（）。

在人事分类中，职位分类强调的是()。

职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。

我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。

在人事分类中，职位分类强调的是（）。

最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）

职位分类有助于（）等人力资源管理工作的进行。