用图表说明我国公务员的职位分类。

职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。

我国的职位分类制度的基本原则有（）。

下列实行职位分类制度的国家有（）。

中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。

简单评价我国公务员职位分类制度

下列实行职位分类制度的国家有( )。

工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（）、该职位所负的责任。

我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点（）

我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（）。

最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）

公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括（）。