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[单选题]《卓有成效的管理者》一书的作者彼得・德鲁的答案
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《卓有成效的管理者》一书的作者彼得・德鲁克认为,效率可以说是()
单选题
2022-01-03 01:44
A、做对的事情
B、尽力而为做事
C、把事情做对
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A
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根据管理学大师彼得.德鲁克的理论,构成企业的两部分是:()
美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“()”。
《卓有成效的管理者》一书的作者彼得・德鲁克认为,效率可以说是()
()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。
彼得・德鲁克最早提出知识工作者术语的时候,实际上是指()。
彼得·德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。
彼得•德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
彼得・德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中,提出了()条创新原则。
著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。
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彼得·德鲁克在《管理实践》一书中首先提出了
美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
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组织变革的程序模式由现代管理学之父彼得·德鲁克提出。()
美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出了( )
美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
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简要介绍彼得•德鲁克关于管理概念的观点。
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管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
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著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。
根据管理大师彼得·德鲁克的说法,营销的目的是()。
现代管理学之父彼得·德鲁克认为,在现代经济中,已经成为真正的资本和首要的财富的是()
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美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。
著名的管理大师彼得•德鲁克说:企业目的就是创造客户
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