根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。

根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。

典型的过程型激励理论的要点是什么？怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题？

从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。

激励是船员响应管理的主要手段，分为外在激励和内在激励，内在激励主要有（）。 a．机制化激励； b．信念激励； c．观念激励。

内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。

目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。

综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。

（）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。

根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。

根据斯金纳的理论可把激励分为（）。

根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。