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关键绩效指标方法的核心在于（）的建立？

单选题

2022-01-03 07:29

A、A.关键指标
B、B.关键指标体系
C、C.KPI指标
D、D.量化指标

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正确答案

B

试题解析

标签：卷烟品牌营销高级理论烟草营销师考试

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关键绩效指标法（KPI）是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（　　）。

（）是企业营销战略的核心，也是决定企业营销成败的关键。 A．制定目标营销战略 B．制定营销组织策略 C．分析营销环境 D．选择目标市场

影响卷烟品牌营销的关键因素是（）。

精准营销和以前的营销模式和理论的区别在于（）。

社会发展因素是影响卷烟品牌营销的关键因素。

网上订货就是零售客户通过点击烟草公司在互联网上建立的网站，（）、选择品牌、完成订购卷烟的过程。

网上订货就是指零售客户通过点击烟草公司在互联网上建立的网站，自助查询信息、选择品牌、完成订购卷烟的过程。

零售客户通过点击烟草公司在互联网上建立的网站，自助查询信息、选择品牌、完成订购卷烟的过程是属于（）。

（）就是指零售客户通过点击烟草公司在互联网上建立的网站，自助查询信息、选择品牌、完成订购卷烟的过程。

客户关系管理营销策略成功实施的关键在于（）。

标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用的步骤包括（）

市场营销的核心是交换，体育市场营销不仅在于满足顾客的欲望，还在于激发人们的购买欲望。

相关题目: 是实施关系营销的关键流程中，（）是关系营销的核心。; 市场营销的关键主要是要建立（）。; 甲省A市赵县卷烟营销部持有的特种烟草专卖经营企业许可证有效期为2009年4月1日至2012年7月31日。2012年6月25日，赵县卷烟营销部向A市烟草专卖局提出延续申请，A市烟草专卖局当天予以受理。7月10日，A市烟草专卖局向甲省烟草专卖局提交了审查意见和全部申请材料。; 建立关键绩效指标的要点在于（）。; 绩效评估的方法有哪几种？并根据行业卷烟营销工作实际，简述其中一种方法。; （）理论的核心是以品牌的核心价值和意义建立品牌的永久生命力。; （）决定了当前及今后卷烟品牌营销过程中必须充分重视人口及消费群体变化带来的影响，及时捕捉最新发展动态，以保证卷烟营销工作与时代同步。; 建立关键绩效指标的要点在于流程性、计划性和（）; 烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。; 企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。; 建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）; 运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（）。; 关键绩效指标的核心是()。; 以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。; 关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（）。; 关键绩效指标方法的核心在于（）的建立？; 试述岗位关键绩效指标建立的方法？; 营销观念的观点认为实现组织的目标和利益，关键在于（）。; 以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有（　）。; 运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（　　）。

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