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[多选题]以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业的答案
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以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有( )。
多选题
2022-03-29 18:48
A、依据部门承担责任的不同
B、依据职类职种工作性质的不同
C、依据组织结构
D、依据员工素质和能力
E、依据平衡计分卡建立
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正确答案
A | B | E
试题解析
本题考查绩效考核方法中的关键绩效指标法。基于建立KPI的两条主线,一般有三种方法来建立企业的KPI指标体系:依据部门承担责任的不同、依据职类职种工作性质的不同、依据平衡计分卡建立KPI指标体系。
标签:
中级经济师
中级工商管理
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