麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是（）。

麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。

麦克利兰(McClelland)提出的理论是（）

下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要（）。

哈佛大学的心理学教授麦克利兰（David C McClelland）最早在研究中创造了（）

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。

冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。

以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。（）

下列哪一项不是麦克利兰认为的人的行为动机的分类。（）

麦克利兰提出了著名的（）

阐述凯麦克利兰理论的主要内容和主要意义？

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。