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[未知题]教师的专业发展主要通过新教师的()和()的答案
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教师的专业发展主要通过新教师的()和()两条途径来实现。
未知题
2022-01-03 11:51
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入职辅导;在职培训
试题解析
标签:
教师
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教师专业发展就是教师学科专业知识的发展。
教师专业发展是促进教师个体专业不断发展的历程,而教师专业化则是()的主题与目标。
教师专业发展是教师职业的专业化,目的是使教师职业在时间上的专门和素质上的专门相一致,教师职业与教师专业相统一,使教师职业成为在素质要求上的专门职业,只有具备了专业素质才能从事的职业。( )
新课程改革与教师专业发展主要体现在()
教师课程领导是教师专业发展成熟的标志,教师课程领导是教师专业发展的最高境界。
分析教师的成长阶段,说明通过哪些途径可以促进教师的成长与发展。
有效教学反思对学生发展的促进作用是通过教师专业水平提升实现的。()
体育教师的成长和教学能力的形成,基本是通过什么途径来实现的?
教师专业化是社会对教师的要求,也是教师提高自己地位的途径。( )
计算机是教师专业发展和成长的主阵地,以利用信息技术,加强以校为本的培训活动是促进教师专业发展的一条有效途径。
教师教育实现教师专业发展的全程规划,应该做到()。
()是教师研究改进课堂教学的主要形式,是教师专业发展的途径,是教学相长的阶梯。
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英国教师专业发展,主要通过( )三个阶段实现。( )
教师通过参加专题培训班、助教进修班、研究生课程班等方式,不断追求新知,掌握新的教育教学知识和技能,做到与时俱进。这种教师专业发展途径属于()。
教师专业能力实现的途径和方法是()
护理专业教师要不断地成长与发展,其主要途径包括:
教师专业发展规划应本着“()”的原则,通过制度设计,引导教师制定个人专业发展规划,厘清专业定位,明确奋斗目标。
《专业标准(试行)》中要求:中学学校要将《专业标准》作为教师管理的重要依据。制定中学教师专业发展规划,注重教师()教育,增强教师育人的责任感与使命感;开展校本研修,促进教师专业发展;完善教师岗位职责和考核评价制度,健全中学绩效管理机制。
教师专业发展就是教师学科专业知识的发展。
( )是教师个体专业不断发展的历程,是教师通过努力从专业理想到专业知识、专业能力、专业心理品质等方面,由不成熟到比较成熟的发展过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师或学者型教师的过程。
( )是教师个体专业不断发展的历程,是教师通过努力从专业理想到专业知识、专业能力、专业心理品质等方面、由不成熟到比较成熟的发展过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师或学者型教师的过程。
就我国目前的教师专业发展来看,教师专业发展模式有()
教师专业发展是促进教师个体专业不断发展的历程,而教师专业化则是()的主题与目标。
在教师专业发展中重视()的理念和实践的运用,顺利达成新教师上岗培训的目标,取得教师教育的完善和发展。
近年来,教师专业发展主要呈现出以下几种取向,即教师专业发展的( )。
教师的专业发展主要通过新教师的()和()两条途径来实现。
教师个体专业性发展的途径主要包括()
从教师专业发展的内涵可以看出,教师专业发展是由一名实习生发展成为专家型教师或教育家型教师的发展过程。
教师专业发展是一个教师个体在专业领域内自我逐步发展的过程,主要特征包()
教师专业发展是一个教师个体在专业领域内自我逐步发展的过程,萁主要特征包()
新课程改革与教师专业发展主要体现在()
英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是明确新教师专业发展的基本需要;设定专业成长目标和行动计划。
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