分解练习法中分解的方法有哪几钟?在进行分解教学时应注意什么?

在进行招募效果评估时，需要注意的有（　　）。

试举例说明企业在选择广告媒体时须综合考虑哪些因素？

招募广告在设计上应注意符合 ( )

在进行广告招募时，组织必须明确的问题是（　　）。

在制作招募广告时，通常应当遵循的AIDA原则包括（　　）。

招募广告的结构要遵循AIDA原则，除了注意、兴趣和欲望以外，还有（）

招募广告在设计上要注意AIDA法则，其中“I”指代的是 ( )

《指南》对幼儿的学习与发展提出了非常具体的目标和教育建议，教师和家长在运用《指南》时需要注意什么？

香港地区广告管理主要通过（）来具体实施。

随着企业价值观和经营理念的转变，企业开始将员工福利作为企业发展和人力资源管理的主要内容。对此，下列陈述正确的有（）：①科技进步使得掌握着知识和技能的员工地位提升，员工福利和服务也在人性化管理措施的探索中应运而生；②企业由于政府方面压力的原因，或是出于维护自身形象的考虑，开始承担一些社会责任，以促进社会的和谐稳定；③战略管理是要将公司战略贯穿在企业管理的各个方面，这也包括企业的人力资源管理方面；④战略管理就是要通过制度和具体措施引导员工，使他们的行为和努力方向与公司的战略相一致，这要通过工资与员工福利和服务等一系列激励措施的实施来实现；⑤将福利和服务计划与人力资源计划具体地综合在一起是人力资源计划制度的重要方面。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）