首页/ 题库 / [单选题]下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的的答案
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美国管理学家菲德勒认为,(  )是决定领导有效性的主要环境因素。

下列各项不属于社会环境中社区因素对人类行为的影响的是(  )。
下列属于影响行为的环境因素的是()
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )
美国管理学家费德勒认为,下列哪些是决定领导有效性的主要环境因素。
费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是( )。
费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。()
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。( )
费德勒的权变理论认为,情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
费德勒的权变理论认为,情境中的( )因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括()
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有()
菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?
菲德勒认为影响领导工作的主要因素是什么?
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、()和()。
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。
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