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[多选题]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因的答案
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费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
多选题
2021-12-29 20:56
A、任务结构
B、领导者的个性
C、领导者的职权
D、领导者的特质
E、领导者与被领导者的关系
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A| C| E
试题解析
标签:
基础知识综合练习
助理人力资源管理师(三级)
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费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ).
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。
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美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。
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菲德勒模型中,决定领导方式有效性的环境因素主要是()。
菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()
菲德勒认为领导行为效果的好坏,主要取决于()三种情境因素。
菲德勒认为领导情境的三个关键性方面是什么()。
费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
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费德勒的权变理论认为,情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
费德勒的权变理论认为,情境中的( )因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有()
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费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。
费德勒模式中影响领导的情境因素不包括()
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
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