首页/ 题库 / [单选题]费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境的答案
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美国管理学家菲德勒认为,(  )是决定领导有效性的主要环境因素。

费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )
根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )
美国管理学家费德勒认为,下列哪些是决定领导有效性的主要环境因素。
费德勒定义的情境因素包括( )。
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。( )
费德勒的权变理论认为,情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
费德勒的权变理论认为,情境中的( )因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有()
根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有()
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、()和()。
费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。
费德勒模式中影响领导的情境因素包括()
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。
费德勒模式中影响领导的情境因素不包括()
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ).
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