菲德勒认为影响领导工作的主要因素是什么？ -题库考试答案搜索网

菲德勒认为影响领导工作的主要因素是什么？

问答题

2022-01-02 14:00

查看答案

正确答案

德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的三个基本方面是职位权力、任务结构、领导者与被领导者之间的关系。

试题解析

标签：国家开放大学(组织行为学)

感兴趣题目

下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（）。

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。

美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )

美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有（）

菲德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于（）三种情境因素。

菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下（）。

菲德勒认为领导情境的三个关键性方面是什么（）。

弗雷德・菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。

相关题目: 美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。; 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ); 根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( ); 费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是（）。; 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。; 菲德勒认为，影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。（）; 弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）; 在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）; 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）; 菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?; 菲德勒认为影响领导工作的主要因素是什么？; 菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）; 菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）; 菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，对高LPC型领导而言，比较重视（）; 费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。; 费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（）。; 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。; 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ); 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )．; 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧