首页/ 题库 / [单选题]弗雷德・菲德勒认为领导环境主要取决于三个的答案
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美国管理学家菲德勒认为,(  )是决定领导有效性的主要环境因素。

费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )
美国管理学家费德勒认为,下列哪些是决定领导有效性的主要环境因素。
菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。( )
组织行为学认为,任何组织都包括的三个基本因素是()。
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括()
菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?
菲德勒认为影响领导工作的主要因素是什么?
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视()
领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素?()
领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ).
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。
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