首页/ 题库 / [填空题]菲德勒将领导环境具体化为三个方面,(),的答案
相关题目

美国管理学家菲德勒认为,(  )是决定领导有效性的主要环境因素。

美国管理学家费德勒认为,下列哪些是决定领导有效性的主要环境因素。
菲德勒提出,对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是任务结构和
领导者匹配培训的开发者菲德勒认为,以人为中心的领导者在他们能够()的环境中能有效工作。
园长在选择领导方式时应考虑两个方面的因素:一是考虑被领导者的();二是考虑领导环境及领导者的具体条件。
菲德勒将权变理论具体化为三个层面,即职位权利、()、()。
在菲德勒权变理论中,影响领导行为的两个方面是()
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是任务结构和()。
菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
按照菲德勒的权变领导理论,人们之所以成为领导者,不仅仅是由于他们的个性,而且还由于各种()因素以及领导与环境之间的相互作用。
菲德勒认为,影响领导者领导效能的三大因素分别是:领导者与被领导者的关系,领导者权力的大小和()
菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视()
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。
菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面,除了()。
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系取向型的领导风格?()
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧