首页/ 题库 / [单选题]菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以的答案
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美国管理学家菲德勒认为,(  )是决定领导有效性的主要环境因素。

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )
美国管理学家费德勒认为,下列哪些是决定领导有效性的主要环境因素。
菲德勒提出,对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是
领导者匹配培训的开发者菲德勒认为,以人为中心的领导者在他们能够()的环境中能有效工作。
影响混凝的因素主要有以下几个方面,除了()
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件()
菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。( )
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
在菲德勒权变理论中,影响领导行为的两个方面是()
菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?
菲德勒认为影响领导工作的主要因素是什么?
菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视()
费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。
下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。
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