费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。

菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面，除了（）。

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）

美国管理学家菲德勒认为，（  ）是决定领导有效性的主要环境因素。

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

菲德勒模型中，决定领导方式有效性的环境因素主要是（）。

菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有（）

弗雷德・菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。

按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，需要（）