根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）。

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（）

菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。

费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，最重要的是（）

法国著名管理学家（）较早提出了管理职能的思想，管理职能理论即管理过程理论，是学校理论基础。

权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。

权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。

第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。

简述科学管理理论，一般管理理论，权变管理理论等主要特点及代表人物。

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

菲德勒将领导环境具体化为三个方面，（）,（）,（）。