首页/ 题库 / [单选题]绩效管理的核心环节是()。的答案
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对于公共部门而言,人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理,组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理,特别是绩效考核,按照干部的管理归属,一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。( )
(  )是管理过程的活的灵魂、管理的核心环节。
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节,直接影响着绩效管理的成败。
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。
绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
在组织绩效管理中,核心环节是()
绩效管理的核心环节是()。
制定绩效计划是绩效管理的核心环节。()
绩效评估是绩效管理的核心环节。
在绩效管理中,( )部分是管理活动的核心环节。
绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。()
绩效管理是一个整合的管理系统,是人力资源管理的重要组织部分,但不是核心。
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