饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。

饭店激励员工的方式主要有：()激励、()激励、()激励和()激励等。

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

激励是船员响应管理的主要手段，分为外在激励和内在激励，内在激励主要有（）。 a．机制化激励； b．信念激励； c．观念激励。

工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。

以下属于保健——激励理论中激励因素的是（）

下列属于恐吓激励方式负作用的是（）。

以下属于经理人股权激励方式的有()。

以下属于经理人股权激励方式的有（）。

在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )

在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。

美国《1950年收入法案》前激励方式：奖金、红利，之后的激励方式（）。