“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于（　　）面试题目。

企业成熟阶段人力资源管理的主要特点有（）

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）

目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）

综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。

下列属于恐吓激励方式负作用的是（）。

下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是（　　）。

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。

在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。

将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。

在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。

情感激励是以企业之间的感情联系为方式的激励模式。主要有（）等。