请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。

人与职业相匹配理论的提出者是 ( )

劳动力职业流动的方向按照职业等级差别分为（　　）。

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。  

人格—职业匹配理论的提出者是（　　）。

人与职业相匹配理论的提出者是（）

人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。

美国心理学家（）提出气质的EAS理论，将人分为活动型、社交型、情绪型、冲动型4种气质类型。

职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、（）等六种类型。

卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。

体液学说将人的气质分为（）、（）、（）和（）四种类型。

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。