他人在场对个体活动效率的影响分为（）。

个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（）。

当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（）。

一个人在工作时，若有其他人在场，那么他的绩效受到影响的是（）。

一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（）

一个人与原生家庭的联系，可能影响他的（）。

如果一个人从事的职业与他的性格相适应，那么他一定会取得成功。

影响力是一个人在于他人的交往中，（）他人的心理与行为的能力。

气质既影响一个人的工作效率，也影响成就。

反馈中，要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。

与人沟通非常重要，戴尔·卡耐基说：“一个人的成功，只有15％归结于他的专业知识，还有85％归于他如何表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力！”研究表明，在教育工作中有（）的错误是由于教师不善于沟通造成的。

如果某个观点不是一个人自主选择认同的，那么这个观点就不是他的（）观所在。