在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。 -题库考试答案搜索网

在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。

单选题

2022-03-01 12:05

A、成员与成员之间
B、成员与环境之间
C、新旧观念之间

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正确答案

C

试题解析

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团队经过组建后，()逐渐暴露，团队内部冲突可能会加剧。

招标采购团队是为了成功完成采购任务而组建的机构，其具有的特征不包括（）。

团队冲突的征兆包括( )。

团队形成的过程是：（） ①团队的组建， ②团队内部冲突， ③团队的规范， ④团队的执行， ⑤团队的发展。

团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、（）。

团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）

团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）

组织中为了完成任务而组建项目团队的原因包括下面（）

由于每个人喜欢的文化不同，在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况，团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是（）。

由于每个人喜欢的文化不同，在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况，团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是（）。

成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？

在得知团队中发生冲突之后，项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例？（）

相关题目: 团队中最近新加入了两名成员，两个人在交流的时候，发生了一些冲突，这种冲突一直没有解决，在工作中两个人还是互相敌视，互不沟通，导致项目进行中出现了很多问题，甚至都要中断来解决，领导没有办法，最后将其中一个人调离了此团队，这两个人的冲突在团队中属于（）。; 37. 销售团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队不听指挥等现象最可能出现在销售团队发展中的( ); 创业团队的组建必须明确团队需求。; 因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（　）。; 解决文化冲突的方法包括（　）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③将团队的情绪反映给上级管理人员；④确定团队有支持型的环境；⑤强调文化；⑥对团队成员的意见置之不理。; 团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）; 一个项目团队中有两个年轻的成员不断在争论，对团队的士气产生负面影响。项目经理应如何处理这种冲突？（）; 团队的种类包括工作性质的团队、（）、多功能团队、个人指导团队和（）。; 项目团队的发展过程，除了组建阶段之外，还包括（）。; 呼叫中心作为一个整体团队（）在不同国家中组建。; 在组建创业团队时，要遵循的原则是（）; 银行个营业网点应组建大堂服务团队，大堂服务团队由（）、大堂经理岗位和大堂助理角色组成。; 银行个营业网点应组建大堂服务团队，大堂服务团队由（）、大堂经理岗位和大堂助理角色组成。; 不是组建项目团队的输出。; 小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。; 在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。; 组建项目团队的工具方法不包括：（）; 不是组建项目团队的工具和技术。; 团队形成的过程是：（）
①团队的组建，
②团队内部冲突，
③团队的规范，
④团队的执行，
⑤团队的发展。; 团队组建的首要任务是确定团队需要多少人员。

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