职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。

生涯规划由时间生涯规划和空间生涯规划两个部分构成，时间生涯规划以成长过程为线索，空间规划是以（）为线索。

职业生涯规划的目标在于最大限度地实现自我。

职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。

职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

职业生涯规划的影响因素主要包括（　　）。

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）

大学生涯阶段的主要角色有：学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。因此，大学阶段的生涯规划是：（）。