（）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。

职业道德修养是一种通过自我教育、自我锻炼来提高自己的职业道德品质的（）活动。

自我认识是职业规划生涯的基础，关系到职业生涯发展的成功与否。

职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。

职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。

职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。

()是会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制的过程。