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[单选题]用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业的答案
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用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()
单选题
2021-12-31 22:04
A、职业生涯发展文件
B、职业生涯规划表
C、职业生涯规划指导手册
D、职业生涯规划方案
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正确答案
A
试题解析
标签:
职业生涯管理
感兴趣题目
员工的职业生涯规划和管理的前提是()
职业生涯规划侧重于职业生涯的( ),职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同()
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()
按照规划的时间维度,职业生涯规划有四种类型,最常用的一种职业生涯规划是()
职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。
职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响,而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
相关题目
职业生涯管理指员工为自己工作的发展所做的职业规划。
职业生涯是员工个人职业发展历程,包括员工职业地位在一个或几个组织中的垂直或横向的变化,即职位的升降及横向转变。职业生涯的发展具有阶段性。
( )是职业发展管理中最关键的一项工作,它确定员工职业发展的大方向和总体计划。
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
员工的职业生涯规划和管理的前提是
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的
职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有
( )是指对个人对职业发展的远景规划和资源配置及职业发展道路的设想、计划与管理。
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。
用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()
职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()
职业健康安金管理体系是职业健康安全管理的一种方式。对于尚未建立职业健康安全管理体系的生产经营单位,( )可作为其建立职业健康安全管理体系的基础。
职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。
职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()。
试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。
简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。
()是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。
职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
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