试述职业生涯发展规划的发展简史。

职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。

职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。

职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

职业生涯规划的影响因素主要包括（　　）。

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

大学生涯阶段的主要角色有：学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。因此，大学阶段的生涯规划是：（）。

职业生涯规划的前提条件是（）。

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。

由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。