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[多选题]劳务分包队伍安全管理的评价内容有()的答案
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劳务分包队伍安全管理的评价内容有()
多选题
2022-04-19 04:19
A、安全管理体系健全
B、按规定比例配备专职安全员
C、无伤亡事故
D、施工组织紧凑
E、现场防护措施管理
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A | B | C
试题解析
标签:
劳务员综合练习
劳务员
感兴趣题目
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
劳务分包队伍施工人员在50人-200人的,配备()安全管理人员。
劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书,3日内要求劳务分包递交项目()。
劳务分包队伍安全管理的评价内容有()
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。
劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。()
劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题()。
参与制定劳务管理计划,负责验证劳务分包队伍资质是()的主要职责之一。
当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。
分包合同中约定的施工范围不得超越分包商的资质范围,劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括什么非劳务作业内容?
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劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的,应当以()作为结算劳务分包合同价款的依据。
劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()
劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。
劳务分包队伍综合评价时,要求安全管理体系健全,人员进场安全教育面、考核合格率达到()
劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
劳务分包队伍进出场管理中,禁止使用的人员有()
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。
通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()
劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目的是()
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()
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