美国管理学家德鲁克认为，在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是（）。

管理学家德鲁克认为（）是事业最基本、最稀有、最昂贵且最易消逝的资源。

《卓有成效的管理者》一书的作者彼得・德鲁克认为，效率可以说是（）

（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（）

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

德鲁克认为，管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。

德鲁克认为，目标管理取得成功的前提条件不包括（）。

德鲁克认为，管理的核心是（）

德鲁克认为运用自标管理方法应注意哪些关键问题？

德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括（）

美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。