韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。

韦伯认为，社会主义制度会要求更高的官僚化体制以保证安定的经济生活。（）

布坎南认为，如果要在公共部门恢复自由竞争，改善官僚体制的运转效率，需要在行政管理体制内部重新建立竞争结构。

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。

韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）

国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是（）

国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是（）。

完善社会管理，维护社会安定团结，必须健全政府负责、社会协同、公众参与、企业运作的社会管理格局，健全基层社会管理体制。    （　　）

2018年3月，在深入学习习近平总书记在2018年全国两会上的系列重要讲话中，全国人大代表、四川省内江市市长任晓春认为，面对新时代新任务提出的新要求，此次国务院机构改革立足当前，着眼长远，合理配置宏观管理部门职能，深入推进简政放权，完善市场监管和执法体制，改革自然资源和生态环境管理体制，完善公共服务管理体制，强化事中事后监管，打破“信息孤岛”，提高行政效能。这体现了党中央（）的政治韬略，是新时代坚持和发展中国特色社会主义制度的必然要求，是加强党的长期执政能力建设的必然要求，是社会主义制度自我完善和发展的必然要求，是实现“两个一百年”奋斗目标、建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。

中共中央、国务院《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》指出，建设更高水平开放型经济新体制，以开放促改革促发展。实行更加积极主动的开放战略，全面对接国际高标准市场规则体系，实施（）、（）、（）的全面开放。