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韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点()

多选题
2022-05-21 16:33
A、体现劳动分工原则
B、明确定义的等级
C、个人关系的组织模式
D、详细的规章制度
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正确答案
A | B | D

试题解析
(1)有明确的分工:
(2)按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 ;
(3)通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工;
(4)担任公职的人都是任命的;
(5)行政管理人员是“专职的”管理人员;
(6)行政管理人员是企业的工作人员;
(7)行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律;
(8)组织成员间的关系以理性准则为指导。

相关题目

下列属于韦伯的“理想组织机构模型”即官僚模型的主要管理理念的是

德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。
下面属于韦伯的理想组织特点的是。
韦伯的理想行政组织体系的特点有()。
韦伯的理想的行政组织体系的八个特点?
韦伯的理想行政组织体系具有的特点有()
韦伯的理想行政集权组织的主要特点有()
试述韦伯的理想的行政组织的主要特点?
论述韦伯理想的行政组织的主要特点。
韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点()
韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些?
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括()
在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。
作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征()
韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。
德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。
德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。
德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。
韦伯发现官僚制的行政管理只能发生在属于法理型统治的()
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