根据劳动合同法律制度的规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。（）

在我国，企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求（）

 在我国，企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求是（ ） 

根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。

根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。

根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序（）。

关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为()。

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（　　）责令改正，处以罚款。

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。